Transizione, digitalizzazione, inclusione sociale e valorizzazione del territori. Questi i quattro i pilastri su cui si poggia la valutazione della giuria per incoronare la miglior azienda di trasporto italiana. Un premio annuale con forti basi scientifiche e valoriali.

Transizione energetica

La transizione energetica nel settore del trasporto passeggeri con autobus è necessaria e improrogabile. Ma è anche un tema complesso, soprattutto in un sistema come quello del trasporto persone con autobus dove insistono diversi profili di missione. Ed è per questo necessario avere chiari gli indirizzo degli investimenti e sfruttare con cognizione di causa i fondi messi a disposizione a livello nazionale ed europeo, nell’ottica di una vision orientata al futuro ma nel contempo fondata su solide basi.

Digitalizzazione

La Digitalizzazione è alla base della trasformazione del settore. Il MaaS, per esempio, è un nuovo concetto di mobilità che prevede l’integrazione di molteplici servizi di trasporto pubblico e privato, accessibili all’utente finale attraverso un unico canale digitale. Questi servizi operano attraverso “piattaforme digitali di intermediazione” che abilitano diverse funzionalità – quali informazione, programmazione e prenotazione di viaggi, pagamento unificato dei servizi, operazioni post-viaggio – capaci di rispondere in modo personalizzato a tutte le esigenze di mobilità.

Agenda 2030
Il Piano nazionale di ripresa e resilienza
Inclusione sociale

La dimensione sociale del trasporto pubblico è stata a lungo trascurata  tuttavia le sfide sociali e relative al trasporto sono destinate ad aumentare nel prossimo futuro. È necessario inserire il ruolo sociale del trasporto nelle politiche pertinenti, prestando maggiore attenzione alle esigenze specifiche di mobilità dei gruppi di utenti più vulnerabili. Occorre tenere conto della necessità di una migliore accessibilità per gli anziani e le persone a mobilità ridotta nonché di servizi di maggiore qualità.

Valorizzare i territori

La transizione energetica riporta prepotentemente al centro della scena il mai tramontato motto ‘Think globally, act locally’. L’utilizzo di nuove fonti e vettori energetici, dall’elettrico all’idrogeno, per non parlare dei biocombustibili, richiede lo sviluppo di precisi progetti di valorizzazione del territorio in cui l’azienda opera, in modo da veicolare le risorse locali in un’ottica di economia circolare e di sfruttamento di risorse presenti localmente. 

L’inclusione sociale nel trasporto pubblico nell’UE
Uitp, l’importanza dell’accessibilità del trasporto pubblico e dell’inclusione sociale

Promuovere la centralità del cliente, investire nell’innovazione per la sostenibilità, valorizzare le persone e qualificare la presenza nei territori promuovendo il contenimento degli impatti ambientali

Advisory Board

AUTOGUIDOVIE è il vincitore del Mobility Innovation Award 2022

È Autoguidovie ad aggiudicarsi il primo Mobility Innovation Award 2022, consegnato all’azienda nella cornice di Next Mobility Exhibition.

Transizione, digitalizzazione, inclusione sociale e valorizzazione del territorio. Questi i quattro i pilastri su cui si poggia la valutazione della giuria del Mobility Innovation Award per incoronare l’azienda di trasporto più innovativa in Italia. Un premio annuale con forti basi scientifiche e valoriali che in quest’edizione, come detto, è stato assegnato ad Autoguidovie, la maggiore azienda a capitale privato italiano del trasporto su gomma e oggi fra i più importanti player nel settore del trasporto pubblico locale.

«Sono onorato di ricevere questo importante riconoscimento, che premia l’impegno quotidiano degli oltre 1.406 dipendenti del gruppo Autoguidovie impegnati nella costruzione di un sistema di mobilità moderno, integrato, accessibile, sicuro, rispettoso dell’ambiente, vicino ai bisogni delle persone, capace di costruire valore per i suoi stakeholder, migliorando la vivibilità e le opportunità di mobilità nelle aree coperte dal servizio, si in città che in aree extraurbane. Vogliamo dare un servizio di qualità mettendo il cliente al centro grazie a personale formato e motivato ma anche ad una flotta moderna di autobus. Crediamo nell’innovazione e lo facciamo attraverso la ricerca e la collaborazione con le Università, gli ITS e gli incubatori; vogliamo creare valore nei territori dove operiamo attraverso lo sviluppo di nuove professionalità, ricercando sempre e continuamente soluzioni innovative, digitali e green. Sforzi grandi e piccoli, consapevoli e quotidiani per contribuire a creare un Paese dove spostarsi e viaggiare in autobus deve essere un piacere. Noi non ci arrendiamo nella ricerca del miglioramento del servizio per i nostri oltre 30 milioni di passeggeri e per la sostenibilità del Paese e ci auguriamo che tutto il settore si muova in questa direzione», ha dichiarato nel ricevere il premio Stefano Rossi, Amministratore delegato di Autoguidovie.